Третья Интернет-конференция 1 сентября 2007 г., «Детское движение, как объединяющий фактор молодежной среды...» |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Третья Интернет-конференция 1 сентября 2007 г., «Детское движение, как объединяющий фактор молодежной среды...» |
1.9.2007, 23:24
Сообщение
#26
|
|
«Почетный пользователь» Группа: Президент Союза Жулдыз Сообщений: 3,672 Регистрация: 4.3.2007 Из: г. Астана Пользователь №: 113 |
Обратись к Конвенции о правах ребёнка. Главное право - участие в жизни общества и государства! Право на сообщества и пр.! Никто и не думает управлять страной или играть с ядерной кнопкой! Но и ребёнок не кукла! А дети - не марионетки, которых надо просто кормить, учить, одевать, лечить, и пр. -ить! А также запрещать, оберегать, наставлятьб и пр. -ать!вспомни себя в детстве ! "Я - сам!" Я могу! Я хочу или не хочу!
-------------------- Высоко сижу - далеко гляжу... (народная мудрость, честно)
|
|
|
1.9.2007, 23:25
Сообщение
#27
|
|
Прохожий Группа: Пользователи Сообщений: 48 Регистрация: 4.8.2007 Пользователь №: 1,073 |
Они не столько игнорируют сколько может быть пользуются нами,ж привлекают в организацию ,а им это только галочка за создание организации Поэтому, нужно чтобы более молодые люди создавали организации, ведь не все же делают это ради галочки!!!!И вообще я считаю, что надо прикрыть многие организации, которые вовлекают детей и молодежь в политику, нам еще по сути рано туда лезть, мы еще свое мнение должны сами создать, а чтобы нам его не навязывали!!! |
|
|
1.9.2007, 23:25
Сообщение
#28
|
|
Бродяга Группа: Пользователи Сообщений: 117 Регистрация: 4.8.2007 Из: Москва Пользователь №: 1,063 |
И всё? А что мешает объединяться и действовать! Множество объединений возникают, как грибы после дождя или как мыльные пузыри! И так же бысто исчезают, не успев попасть в историю!, лопаются! Ну некоторые люди придя в большое обьединение после небольшого, где они были лидером видят что в большом много и других лидеров бывают что начинаются конфликты, ведь большому кол-ву лидеров трудно работать вместе, каждый считает себя лучшим. -------------------- Когда Бог слепил человека из глины у него остался неиспозованный кусочек.
- Что еще слепить тебе? - спросил Бог человека. - Слепи мне счастье, - попросил тот. Ничего не ответил Бог и только положил человеку в ладонь оставшейся кусочек глины. |
|
|
1.9.2007, 23:28
Сообщение
#29
|
|
Постоялец Группа: Пользователи Сообщений: 444 Регистрация: 8.4.2007 Из: Павлодар Пользователь №: 222 |
Да, Оленька, я абсолютно согласен с тобой, порой простое игнорирование и не согласованость действий в детском движении приводят не к очень приятным результатам! И есть весьма хороший опыт с нашей смены. Ведь все помнят.
-------------------- **********************************GF*************************************
|
|
|
1.9.2007, 23:28
Сообщение
#30
|
|
Прописался здесь Группа: Пользователи Сообщений: 832 Регистрация: 30.5.2007 Из: г Атбасар Пользователь №: 448 |
Не обязательно объединяться! Можно просто сотрудничать и разрабатывать совместные проекты! и тогда не будет проблемы лидерства!
-------------------- |
|
|
1.9.2007, 23:29
Сообщение
#31
|
|
Прохожий Группа: Пользователи Сообщений: 48 Регистрация: 4.8.2007 Пользователь №: 1,073 |
И всё? А что мешает объединяться и действовать! Множество объединений возникают, как грибы после дождя или как мыльные пузыри! И так же бысто исчезают, не успев попасть в историю!, лопаются! Что мешает объединиться? мне кажется. что если объединить все организации, будет не очень много толку!! ведь когда работаешь в знакомом коллективе, то намнного проще......но если собрать несколько организаций, то будет намнного проще проводить массовые мероприятия! |
|
|
1.9.2007, 23:29
Сообщение
#32
|
|
Бродяга Группа: Пользователи Сообщений: 117 Регистрация: 4.8.2007 Из: Москва Пользователь №: 1,063 |
Не обязательно объединяться! Можно просто сотрудничать и разрабатывать совместные проекты! и тогда не будет проблемы лидерства! Возможно, но надо это делать а не сидеть и ждать пока тебе предложат -------------------- Когда Бог слепил человека из глины у него остался неиспозованный кусочек.
- Что еще слепить тебе? - спросил Бог человека. - Слепи мне счастье, - попросил тот. Ничего не ответил Бог и только положил человеку в ладонь оставшейся кусочек глины. |
|
|
1.9.2007, 23:32
Сообщение
#33
|
|
Постоялец Группа: Пользователи Сообщений: 444 Регистрация: 8.4.2007 Из: Павлодар Пользователь №: 222 |
Ну некоторые люди придя в большое обьединение после небольшого, где они были лидером видят что в большом много и других лидеров бывают что начинаются конфликты, ведь большому кол-ву лидеров трудно работать вместе, каждый считает себя лучшим. Да ,конечно, бывают такие моменты, но очень редко. Вспомни гимн вашей организации. Ведь там есть-то о чем ты говоришь: Мы все лидеры, Но в команде все мы! -------------------- **********************************GF*************************************
|
|
|
1.9.2007, 23:34
Сообщение
#34
|
|
«Почетный пользователь» Группа: Президент Союза Жулдыз Сообщений: 3,672 Регистрация: 4.3.2007 Из: г. Астана Пользователь №: 113 |
Если молодёжь, дети, будут только подавать идеи, ничего хорошего не выйдет Станет сразу скучно! Фокус в том, что эти идеи должны воплощаться! Вопрос о возрасте создателя верный. Но доверять ребёнка на уровне серьёзной социальной системы, а не отряда или клуба, - дело очень и очень ответственное. Тем более когда речь идёт о тысячах несовершеннолетних! Это и финансы, и технологии, и информационное пространство, и кадры, и система взаимоотношений с обществом и государством (родителями, педагогами, власть. правоохранительными органами, международными ороганизациями и пр. Это и наука, и - самое главное! ЖИЗНЬ и СУДЬБА НЕ АБСТРАКТНОЙ ДЕТСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, А КАЖДОГО КОНКРЕТНОГО РЕБЁНКА И ВСЕХ ВОВЛЕЧЁННЫХ В ОРГАНИЗАЦИЮ! Создание детской организации требует высочайшего профессионализма от её организаторов и строгого контроля его профессиональной компетенции! А также высочайшего доверия, прежде всего детей, а также родителей, педагогов, государства и общества! Всё это не так просто! Жаль, когда эту почётную и архиважную миссию нередко выполняют делетанты. Вот тогда это и получается "для галочки". И от возраста это не зависит. К сожалению, и у нас в Союзе есть такие примеры! Но они - исключение из правил в нашей системе взаимоотношений! Случайные сразу выпадают!
-------------------- Высоко сижу - далеко гляжу... (народная мудрость, честно)
|
|
|
1.9.2007, 23:34
Сообщение
#35
|
|
Прохожий Группа: Пользователи Сообщений: 48 Регистрация: 4.8.2007 Пользователь №: 1,073 |
Да ,конечно, бывают такие моменты, но очень редко. Вспомни гимн вашей организации. Ведь там есть-то о чем ты говоришь: Мы все лидеры, Но в команде все мы! Я помню наш гимн, и считаю, что он обсолютно верен!!! потому что когда много лидеров, каждому можнно поручить свое задание!!! и тогда можно научиться не только быть лидером, но и работать в команде |
|
|
1.9.2007, 23:34
Сообщение
#36
|
|
Бродяга Группа: Пользователи Сообщений: 117 Регистрация: 4.8.2007 Из: Москва Пользователь №: 1,063 |
Да ,конечно, бывают такие моменты, но очень редко. Вспомни гимн вашей организации. Ведь там есть-то о чем ты говоришь: Мы все лидеры, Но в команде все мы! Совершенно согласен, значит надо разработать программу по созданию таких команд(как министерств в государственной политике) -------------------- Когда Бог слепил человека из глины у него остался неиспозованный кусочек.
- Что еще слепить тебе? - спросил Бог человека. - Слепи мне счастье, - попросил тот. Ничего не ответил Бог и только положил человеку в ладонь оставшейся кусочек глины. |
|
|
1.9.2007, 23:36
Сообщение
#37
|
|
Прописался здесь Группа: Пользователи Сообщений: 832 Регистрация: 30.5.2007 Из: г Атбасар Пользователь №: 448 |
Действительно, при умелом руководстве можно собрать в одном коллективе несколько лидеров. но это очень трудно. у нас был такой случай, когда в отряде так и не выбради команжира только из-за того, что бы ло несколько лидеров и все они боролись за это право (что было глупо, я считаю. Даже если ты не командир, но лидер, вс е равно ты можешь проявить себя)
-------------------- |
|
|
1.9.2007, 23:37
Сообщение
#38
|
|
Бродяга Группа: Пользователи Сообщений: 117 Регистрация: 4.8.2007 Из: Москва Пользователь №: 1,063 |
Действительно, при умелом руководстве можно собрать в одном коллективе несколько лидеров. но это очень трудно. у нас был такой случай, когда в отряде так и не выбради команжира только из-за того, что бы ло несколько лидеров и все они боролись за это право (что было глупо, я считаю. Даже если ты не командир, но лидер, вс е равно ты можешь проявить себя) Совершенно согласен! -------------------- Когда Бог слепил человека из глины у него остался неиспозованный кусочек.
- Что еще слепить тебе? - спросил Бог человека. - Слепи мне счастье, - попросил тот. Ничего не ответил Бог и только положил человеку в ладонь оставшейся кусочек глины. |
|
|
1.9.2007, 23:39
Сообщение
#39
|
|
Скиталец Группа: Пользователи Сообщений: 262 Регистрация: 1.9.2007 Из: Зеренда Пользователь №: 1,600 |
Здравствуйте!! А если рискнуть объединить большую часть организаций или хотя бы понять что в них лучшее и перенять опыт в работе.
-------------------- Победитель не может быть ленивым, а ленивый никогда не победит! (Наполеон Хилл)
|
|
|
1.9.2007, 23:41
Сообщение
#40
|
|
Прохожий Группа: Пользователи Сообщений: 48 Регистрация: 4.8.2007 Пользователь №: 1,073 |
Действительно, при умелом руководстве можно собрать в одном коллективе несколько лидеров. но это очень трудно. у нас был такой случай, когда в отряде так и не выбради команжира только из-за того, что бы ло несколько лидеров и все они боролись за это право (что было глупо, я считаю. Даже если ты не командир, но лидер, вс е равно ты можешь проявить себя) полностью согласна |
|
|
1.9.2007, 23:41
Сообщение
#41
|
|
Постоялец Группа: Пользователи Сообщений: 444 Регистрация: 8.4.2007 Из: Павлодар Пользователь №: 222 |
Что мешает объединиться? мне кажется. что если объединить все организации, будет не очень много толку!! ведь когда работаешь в знакомом коллективе, то намнного проще......но если собрать несколько организаций, то будет намнного проще проводить массовые мероприятия! Да, я помню как вы мне ответили когда я спросил, почему бы всем организациям Москвы не объединиться и не стать одной, большой и весьма знаменитой организацией. Вы мне ответили, что ПрогМол- это как большая семья, где вы делитись своими проблемами и секретами, а делать это с незнакомыми людьми вы не хотите.Но ведь вы будете намного заметнее, а ваши действия плодотворнее. А общатся вам никто и никогда не запретит. ПрогМол просто супер, вы настоящие лидеры! РДОО "М.о.с.к.в.а." тоже! "Вместе- вы сила! Вместе ждет нас успех!"-слова из вашего-же гимна. -------------------- **********************************GF*************************************
|
|
|
1.9.2007, 23:43
Сообщение
#42
|
|
Прохожий Группа: Пользователи Сообщений: 48 Регистрация: 4.8.2007 Пользователь №: 1,073 |
Здравствуйте!! А если рискнуть объединить большую часть организаций или хотя бы понять что в них лучшее и перенять опыт в работе. Мне кажется, что это будет не эффективно их объединять, а на счет опыта.....можно почаще проводить съезды всех организаций по обмену опыта! |
|
|
1.9.2007, 23:43
Сообщение
#43
|
|
Прописался здесь Группа: Пользователи Сообщений: 832 Регистрация: 30.5.2007 Из: г Атбасар Пользователь №: 448 |
ВЗАИМНЫЙ ОБМЕН ОПЫТОМ И АКТИВНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО - ОБ ЭТОМ СТОИТ ПОДУМАТЬ!
-------------------- |
|
|
1.9.2007, 23:45
Сообщение
#44
|
|
Бродяга Группа: Пользователи Сообщений: 117 Регистрация: 4.8.2007 Из: Москва Пользователь №: 1,063 |
Надо создавать сферы сотрудничаства рботать с разными организациями а когда все наберуться опыта от других можно и обьедениться.
-------------------- Когда Бог слепил человека из глины у него остался неиспозованный кусочек.
- Что еще слепить тебе? - спросил Бог человека. - Слепи мне счастье, - попросил тот. Ничего не ответил Бог и только положил человеку в ладонь оставшейся кусочек глины. |
|
|
1.9.2007, 23:46
Сообщение
#45
|
|
Прохожий Группа: Пользователи Сообщений: 48 Регистрация: 4.8.2007 Пользователь №: 1,073 |
Да, я помню как вы мне ответили когда я спросил, почему бы всем организациям Москвы не объединиться и не стать одной, большой и весьма знаменитой организацией. Вы мне ответили, что ПрогМол- это как большая семья, где вы делитись своими проблемами и секретами, а делать это с незнакомыми людьми вы не хотите.Но ведь вы будете намного заметнее, а ваши действия плодотворнее. А общатся вам никто и никогда не запретит. ПрогМол просто супер, вы настоящие лидеры! РДОО "М.о.с.к.в.а." тоже! "Вместе- вы сила! Вместе ждет нас успех!"-слова из вашего-же гимна. Я бы не хотела, чтобы нас объединили с другой организацией!просто мы и так заметны, для своего уровня, сейчас мы развиваемся, и может позже станем намного крупнее, я надеюсь, просто для этого нужно время......Хотя в твоих словах и есть доля правды.. |
|
|
1.9.2007, 23:50
Сообщение
#46
|
|
«Почетный пользователь» Группа: Президент Союза Жулдыз Сообщений: 3,672 Регистрация: 4.3.2007 Из: г. Астана Пользователь №: 113 |
Разговор ушел куда-то в сторону! Мы же не в тундре и не в джунглях. И у москвичей, т унас есть организации. Нам что, нужно новые создавать! Если проблема в создании - то я ничего не понимаю! А как же наш Союз? В нём множество организаций. Самых разных и по территориальному признаку, и по статусу (школьные, районные, областные) и по инересам. направленности (патриоты, спортсмены, инвалиды, спасатели, юнкоры! И свои СМИ. И свои проекты, в которых участвуют тысячи детей! И слёты и многое, многое другое!У ПрогМола - своя структура. Ведь вы всё это представляли и пропагандировали уже не один год на различных форумах! И вдруг опять - создать или не создавать организацию! Они есть! В ЧЁМ ИХ ПРОБЛЕМЫ, с вашей точки зрения?
-------------------- Высоко сижу - далеко гляжу... (народная мудрость, честно)
|
|
|
1.9.2007, 23:53
Сообщение
#47
|
|
Постоялец Группа: Пользователи Сообщений: 444 Регистрация: 8.4.2007 Из: Павлодар Пользователь №: 222 |
Как вы знаете у нас в союзе существуют различные советы: Республиканский Совет, Совет координаторов, Совет кандидатов. Давайте брать отчет с каждого члена советов о проделанной работе, я думаю, что это даст очень хороший толчок нашей деятельности.
-------------------- **********************************GF*************************************
|
|
|
1.9.2007, 23:54
Сообщение
#48
|
|
«Самый активный» Группа: Пользователи Сообщений: 1,062 Регистрация: 7.3.2007 Из: г.Караганда Пользователь №: 121 |
Всем привет извените за опоздание!
-------------------- Заместитель председателя Экспертного Совета Союза "Жулдыз"
|
|
|
1.9.2007, 23:54
Сообщение
#49
|
|
Прохожий Группа: Пользователи Сообщений: 48 Регистрация: 4.8.2007 Пользователь №: 1,073 |
Проблема организаций в том, что многие не воспринимают их всерьез! как сделать так, чтобы взрослые наконец то поняли, что это не просто наше детское увлечение, и что со временем, мы станем считать что это все никому не нужная чушь!
|
|
|
1.9.2007, 23:56
Сообщение
#50
|
|
«Самый активный» Группа: Пользователи Сообщений: 1,062 Регистрация: 7.3.2007 Из: г.Караганда Пользователь №: 121 |
Как вы знаете у нас в союзе существуют различные советы: Республиканский Совет, Совет координаторов, Совет кандидатов. Давайте брать отчет с каждого члена советов о проделанной работе, я думаю, что это даст очень хороший толчок нашей деятельности. мы и так делали отчет о проделоной работе на местах! на последним слете даже в слайдах сделали! (IMG:https://zhuldyz.kz/forum/style_emoticons/default/wink.gif) -------------------- Заместитель председателя Экспертного Совета Союза "Жулдыз"
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 24.9.2024, 6:47 |