Пожалуй, одним из наиболее важных проектов для Союза детских общественных объединений «Жулдыз» является проект «Формула успеха». Он нацелен на повышение профессионального мастерства вожатых, координаторов детского движения, а ведь от них зависит во многом жизнь детских общественных объединений.
Семинары, тренинги, школы – все это стало системой, дающей хорошие результаты.
Весенняя школа вожатского мастерства, по традиции проходившая в поселке Зеленый Бор (ДУОЦ «Жулдыз»), впервые носила статус республиканского. Сюда съехались вожатые и координаторы не только из Акмолинской области, но и из Караганды, Петропавловска, Павлодара, Костаная, Тараза, а самую многочисленную делегацию прислала Восточно-Казахстанская область – более двадцати с лишним человек.
В Доме культуры ДУОЦ «Жулдыз» была развернута прекрасная выставка, по материалам которой можно составить четкое представление о том, чем живут сегодня детские общественные организации нашей республики. Шагая от одного стенда экспозиции к другому, я не переставала удивляться безграничному полету фантазии и творчества и детей, и вожатых.
Материалы выставки отражали опыт работы разных объединений (не только «жулдызовцев»). Но особенно удивило то, насколько свободно и интересно реализуется программа «Жулдыз» в организациях Акмолинской области. Причем речь идет не только о городах – они всегда были лидерами – а о сельской глубинке.
Например, в детско-юношеской организации «Армандастар» (Нахимовская средняя школа, Жаркаинский р-он) всю (!) программу «Жулдыз» изложили в стихах! Это огромный интеллектуальный и творческий труд. У «армандастаровцев» есть свои песни, девизы. Под стать им разработаны и проекты. Особенно поразил один из них: «Подари человеку радость» («Детский орден милосердия»), суть которого – забота о близких и далеких людях, природе, окружающей природе, окружающем мире.
В Жаксынском районе ДОО «Остров счастливого детства» насчитывает 5277 детей. Координирующий центр – Дом детского творчества. Работа в ДОО оценивается по рейтинговой системе. Это стало хорошим стимулом для активного участия во всех проектах программы «Жулдыз».
В Кийминской средней школе (Жаксынский район) им. Г.Абдрахманова работает ДОО «Молодое поколение». Сотни полезных и интересных мероприятий проводят в течение года его участники. А еще здесь выпускают ежемесячный юнкоровский журнал. «Жана толкын» («Новая волна») на казахском и русском языках.
Интересен опыт ДОО «Азамат» (сш№3 им. С.Омарова, г.Атбасар). Здесь придумали целую космическую галактику. «Азамат» - это планета. Она окружена разноцветными спутниками – «Здоровье», «Интеллект», «Мир увлечений», «Гнездышко», «Лидер», «Патриот». Спутники путешествуют по космическим станциям. Например, у спутника «Гнездышко» их семь – «Айналайын», «Семейная азбука», «Здоровье», «РиД» (родители и дети), «Вторая жизнь вещам» и т.д. С октября 2003 года здесь выпускают школьную газету «Азамат» - «для любознательных учеников и терпеливых учителей».
Подобные примеры можно приводить до бесконечности. Суть одна – программа «Жулдыз» не «загоняет» ДОО в строго определенные рамки, а дает полный простор для творческого роста. Именно об этом говорила на традиционной встрече с вожатыми автор программы «Жулдыз», начальник управления образования Акмолинской области Едена Дмитриенко. Эта встреча походила на брифинг: вопрос-ответ. А вопросов было множество: ведь на Республиканскую школу приехали вожатые и координаторы, представляющие самые разные объединения республики.
Но цель у них у всех одна – создать самые благоприятные условия для самореализации и саморазвития детей и подростков, воспитать достойное поколение 21-го века.
«Это хорошо, что мы все разные,- отметила Е.Дмитриенко – ведь нет идеальных систем, а есть разнообразный опыт. Подарите его друг другу».
После этой встречи лед был сломан, и все стали единомышленниками. Мастер-классы, тренинги, коллективные мероприятия, развлекательная программа, все проходило на высоком уровне.
Пожалуй, общий настрой участников наиболее точно отразило обращение к коллегам вожатой из Павлодара Гульсайры Жунусовой, которое мы так и назвали «Открытое письмо».
Завершена учеба в школе вожатского мастерства. Искры прощального костра улетают в апрельское небо, усыпанное весенними звездами. Пора домой, но не хочется уезжать, не хочется…
За несколько дней выросла и окрепла дружба между вожатыми разных уголков Казахсатна. И поэтому, взявшись за руки у догорающего костра, они дают друг другу клятву вернуться в Зеленый Бор еще не раз.
Эти слова я хочу обратить тем вожатым, которые считают себя лидерами. Ведь хороший вожатый начинается с осознания кризиса собственной компетентности. Современный вожатый знает, что ему нужно постоянно совершенствовать свое мастерство. Вожатый – это генератор идей, новаций, лидер, это и обаятельная, убеждающая личность, нацеленная на успех, это и организатор, режиссер, который владеет каким-то делом, ремеслом.
Я работаю старшей вожатой второй год и пропагандирую здоровый образ жизни. Люблю ходить в бассейн, в сауну, плавать, и мои ребята из детской организации “Тулпар” школы № 18 тоже со мной плавают, не боятся воды, прыгают с трех-, с пятиметровой вышки. Мои “тулпаровцы” с удовольствием, с интересом познают тайны игры в шахматы. Мальчишки и девчонки активно принимают участие во всех школьных делах: праздниках, викторинах, агитбригадах, конкурсно-познавательных программах. Они там, где вожатый, и это говорит о многом.
Мне нравится моя работа. Я стараюсь выполнять ее искренне, с душой, находить творческий подход к решению любых проблем. И в этом мне помогает директор школы № 18 Сыдыхова Галия Габбасовна. Без ее моральной и материальной поддержки мне было бы трудно. Галия Габбасовна всегда выслушает, даст дельный совет. А когда тебе верят, и ты чувствуешь, что ты нужен, востребован, то это доверие помогает в работе. Я хочу, чтобы моя детская организация “Тулпар” была не только в школе № 18 на первом месте, но и в городе! Вот такие у меня амбиции!
Я хочу воспитывать юных граждан так, чтобы они стали настоящими патриотами своей Республики Казахстан, любили и гордились своей Родиной.
Сегодня смысл детского движения – это образ жизни человека активного, творческого, “развернутого” навстречу людям, окружающему миру. Деятельность детских организаций ориентирована на пользу окружающим людям, на благо каждого.
Подготовкой социально перспективной молодежи, потенциальных лидеров, патриотов, то есть современных вожатых, занимаются люди нестандартного интеллекта, своеобразного стиля педагогического труда, с развитым творческим мышлением.
Я могу от имени всех вожатых школ города смело заявить, что такими людьми являются работники областного Дворца школьников имени М.М. Катаева. Именно они помогают нам, вожатым, особенно новичкам, не растеряться, найти себя, свое место, получить знания по теории и практике воспитательной работы, обрести необходимые навыки и умения для работы с детьми. Мне хочется назвать фамилии и имена наших старших наставников из Дворца школьников – это директор Дворца школьников Луб Екатерина Петровна, заведующая методическим отделом Пушкарева Елена Владимировна, методист Фирсова Надежда Ивановна, Шакиримова Вера Саттаровна, Кабулова Даметкен Байхановна, Елагина Тамара Ивановна, Вайберт Елена Валентиновна, Коломеец Валерий Васильевич!
Я люблю свою работу. Есть у меня и свои достижения, пусть небольшие, но для меня значимые, и я этому очень рада. Но сказать, что я очень большой профессионал, пока не могу. Я еще не создала такую школу детского актива, о которой сама мечтаю. Но я учусь, хочу учиться и буду учиться высокому профессионализму!
Я люблю свою организацию “Тулпар”, люблю детей, у меня своих собственных трое. Хочу вырастить настоящих граждан нашего свободного демократического государства.
Как сказал в своем выступлении наш Президент Нурсултан Абишевич Назарбаев в Послании народу Казахстана: “Мы должны построить общество, где ценятся честь, достоинство и репутация каждого, где присутствуют высокая мораль, этические стандарты и духовные ценности”.
Так давайте же мы воспитаем таких граждан, которые могли бы вписаться в культуру человечества 21 века!
