Журнал "Жасstar"

Друг детства

С любовью к детям

Крупнейшая в Казахстане горно-металлургическая компания «АрселорМиттал Темиртау» известна своими прочными традициями социального партнерства – ведь социальная ответственность является важнейшей составляющей корпоративной стратегии. Координация работы руководства компании «АрселорМиттал» с Правительством и другими органами государственного управления РК, определение политики и стратегии деятельности компании, составление текущих и перспективных планов в части обеспечения социального развития и участие в выработке механизмов их реализации – такой широкий круг обязанностей у нашего очередного гостя рубрики «Друг Детства» – директора по координации работы с Правительством и социальным вопросам АО «АрселорМиттал Темиртау» Нурлана Рыспекова. Человек он в компании не новый. Получив два высших образования (Карагандинский политехнический институт и Казахстанский институт менеджмента, экономики и прогнозирования при Президенте РК (КИМЭП), Нурлан Рыспеков работал помощником генерального директора АО «АрселорМиттал Темиртау», затем руководителем по связям с Правительством и директором по координации работы с Правительством РК и социальным вопросам. Столь богатый опыт работы вкупе с активной жизненной позицией, умением находить верные решения в самых сложных ситуациях позволяют ему быть на высоте поставленных задач. Но это требует от него максимальной отдачи. И при жестком графике своей работы ему было не так-то просто выкроить время, чтобы без помех побеседовать с нами в качестве очередного гостя редакции. Тем не менее, он откликнулся на наше приглашение, но с одним условием: говорить по делу, без лирических отступлений, касающихся его личности. Мы выполнили это условие, акцентировав внимание исключительно на одной теме – социальной политике, проводимой компанией «АрселорМиттал Темиртау» в отношении детей и молодежи. АО «АрселорМиттал Темиртау» входит в состав компании «АрселорМиттал» и является крупнейшим предприятием горно-металлургического сектора Республики Казахстан. Понятно, что достижение устойчивого развития, сохранение конкурентоспособности на мировом рынке металлопродукции требует неослабного внимания. Тем не менее, за решением многочисленных производственных вопросов в «АрселорМиттал Темиртау» всегда помнят о своей социальной ответственности перед сотрудниками, жителями регионов, в которых осуществляют свою деятельность структурные подразделения компании. При этом она выражается не только в заботе об улучшении условий и безопасности труда, какими-либо разовыми акциями благотворительности, но и активным участием в решении социальных проблем. И именно такое понимание своей социальной ответственности, подтверждаемое конкретными делами на всем протяжении деятельности компании в Казахстане, и снискало ей признание социально ориентированной компании. Примечательно, что и в сложные для компании периоды, когда дают о себе знать кризисные явления в мировой экономике, она остается верна принципам социальной ответственности. Финансирование администрацией компании «Арселор-Миттал Темиртау» деятельности Детско-юношеского центра (ДЮЦ) и Казахского культурного центра (ККЦ) АО «АрселорМиттал Темиртау», детских оздоровительных лагерей «Факел» (г.Темиртау) и «Романтик» (г.Каркаралинск), всех проводимых мероприятий, участие ребят в различных конкурсах и фестивалях служат достойным примером социальной ответственности. Особым вниманием и заботой окружены дети работников компании, которые на протяжении 20-ти лет получают бесплатное дополнительное образование в стенах Детско-юношеского центра АО «АрселорМиттал Темиртау». В ДЮЦе АО «АМТ» хорошая материально-техническая база. В центре создана уникальная система ценностей, идей и традиций коллектива, которая помогает каждому студийцу раскрыть свой творческий потенциал. За двадцать лет педагоги ДЮЦ АО «АрселорМиттал Темиртау» помогли раскрыться многим талантам. Здесь были написаны сотни прекрасных картин, спето немало красивых песен, поставлен не один десяток танцев. Как много лет назад, так и теперь сотрудники центра главной своей миссией считают создание особой социо-культурной среды для образования и творческого роста педагогов и их воспитанников. Учащиеся ДЮЦ АО «АрселорМиттал Темиртау» являются лауреатами и дипломантами городских, областных, республиканских и международных детских конкурсов и фестивалей, таких как «Айналайын», «Әнші балапан», «Бозторғай», «Еркетай», «Звездная радуга Сары-Арки», «Жас Қанат», «Бал Терпсихоры», «Жас Урпак», «Жана есімдер», «Шаттық», «Мельпомена» (2010 – 2012 гг.), «Жас таланттар», «Карусель-2010», «Жулдыз приглашает друзей», «Ақ көгершін», 3-я Международная олимпиада танца «Протяни руку помощи» и 18-ти Международных конкурсов детского рисунка в Словении, о чём свидельствуют многочисленные дипломы, грамоты, медали и кубки. Дети металлургов не только бесплатно обучаются в центре, выступают на престижных концертных площадках Республики Казахстан, но и хорошо отдыхают: поездки в ДОЛ «Солнечный» и Республиканский учебно - оздоровительный центр «Балдаурен», организация выездных экскурсий в Каркаралинск, на кондитерскую фабрику г. Караганды, в Развлекательный Центр «Думан» и знакомство с достопримечательностями нашей молодой столицы города Астаны навсегда останутся в памяти детей. Уже стало традицией, что ни одно мероприятие в масштабах города, а уж тем более связанное с компанией «АрселорМиттал Темиртау», не обходится без артистов Казахского культурного центра АО «АрселорМиттал Темиртау». Коллективы центра регулярно бывают в учебных заведениях, домах престарелых, организуя там творческие вечера и встречи за круглым столом. Множество развлечений и море друзей, весёлые розыгрыши и милые шалости, конкурсы, походы, дискотеки и костры – всё это делает незабываемым время, проведённое юными темиртаусцами в детских оздоровительных лагерях «Факел» и «Романтик» АО «АрселорМиттал Темиртау». Традиционно отдых проходит в 4 сезона по 14 дней. И за лето в лагере могут отдохнуть около 1000 детей. Руководство компании «АрселорМиттал Темиртау» сделало всё, чтобы они чувствовали себя здесь максимально комфортно. И как правило, и дети, и родители благодаря такой заботе восторженно отзываются об условиях отдыха. Все это служит ярким подтверждением тому, что АО «АрселорМиттал Темиртау» не на словах, а на деле является социально ориентированной компанией. И впредь будет конкретным вкладом в реализацию социальных программ демонстрировать приверженность провозглашаемым ею принципам.

Журнал "Жасstar", №2 (36) 2013 г.

[ Вернуться к содержанию ]